La comunicación interna en las empresas ha evolucionado con el tiempo, y en la actualidad, el video se ha convertido en una herramienta esencial para este propósito. En un mundo donde todo se mueve a un ritmo acelerado, los equipos ya no desean leer largas páginas de boletines internos. Sin embargo, esto no significa que debamos dejar que el espíritu de la empresa se hunda en los oscuros abismos de los proyectos abandonados. Aquí te presentamos siete oportunidades para aprovechar el video en la comunicación interna.

Los videos que destacan a tus empleados

¿Todos en la empresa saben exactamente qué hace Bernard en su oficina? ¿Y Jeanne en el taller? El video es una excelente manera de destacar a estos empleados, lo cual siempre es agradable para ellos. Pero también sirve para explicar la importancia de los diferentes roles y perfiles presentes en tu empresa, lo cual siempre es útil para que los departamentos funcionen mejor juntos.

Las entrevistas, los resúmenes de su día o los clips después de premios o eventos especiales permitirán variar los formatos.

Narrar la historia pasada y futura de tu empresa

¿Y si una película fuera la oportunidad de recordarle a todos cómo se creó tu empresa? O de preguntar a tus colaboradores qué saben del tema? Esto recordaría a todos que estás arraigado en una historia, incluso si es reciente.

También podrás exponer tus proyectos, desde los más utópicos hasta los más concretos. Las fases de desarrollo de una nueva idea ganan al ser compartidas internamente, para generar aún más adhesión.

Formación con videos explicativos

Para cualquier nuevo empleado o para recordar regularmente ciertos procedimientos, la difusión de videos explicativos, en forma de tutoriales, puede ser útil para facilitar la comunicación interna. También serán útiles durante el lanzamiento de un nuevo producto o servicio, para que todos lo conozcan al máximo.

Utiliza tus eventos en películas corporativas

Una fiesta de fin de año, un seminario, una feria profesional, un encuentro deportivo… Todos estos momentos de encuentro pueden ser filmados y luego proyectados. Los participantes estarán encantados de verse en la pantalla y es una excelente manera de recordar todo lo que logran al trabajar juntos.

Envía resúmenes a los socios

Si tienes socios (o accionistas) que no siempre están presentes entre vosotros, envíales un video sobre los momentos destacados del año, los avances realizados, los proyectos. Esto será mucho más vivo que simples informes de cifras y creará un poco más de vínculo entre vosotros.

Videos para comunicar internamente sobre tus valores

Tus videos internos no siempre deben estar centrados en lo que produces. También es la oportunidad de recordar que no solo piensas en los beneficios.

Por ejemplo, si apoyas a una ONG, un evento deportivo o cultural, puedes hablar de ello, explicar por qué has tomado esta decisión y el impacto de esta organización. Y también tienes todo el interés en solicitar a tus colaboradores que te presenten sus sugerencias para ir aún más lejos en la defensa de tus valores. Un video para la comunic## Comunicación interna puede proporcionarte la oportunidad de crear interacción.

Añade anécdotas

Un toque de humor y de sátira puede darle sabor a tus videos con ligereza. Pregunta a tus equipos sobre su mejor (o peor) cliente. Sin mencionar nombres, por supuesto. O sobre un evento destacado que les ocurrió en tu empresa. Sobre cómo imaginaban su trabajo antes de enfrentarse a él. Sobre las ideas preconcebidas que tienen sobre un puesto que es totalmente diferente al suyo.

Para liberar la palabra, también puedes proponer que estos videos se realicen de manera anónima. Lo que no quitará nada al poder de estas anécdotas.

La video en la comunicación interna sirve para crear vínculos. Y son pocas las personas que pueden resistirse al atractivo de una película, especialmente si solo dura unos minutos. Solo tienes que elegir entre estas ideas. Justo después de responder a esta pregunta: ¿y tú, qué te gustaría ver en una película corporativa?